TP Điện Tử

CEO của Galaxy Studio, bà Nguyễn Thị Mai Hoa cho biết khi nhân viên bắt kịp các xu hướng và cập nhật kiến thức, kỹ năng liên quan đến chuyên môn sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. "Khi được tạo điều kiện học tập, nhân viên sẽ có thêm động lực làm việc và gắn kết với tổ chức", bà Mai Hoa nói thêm.

Những giải pháp cứng lâu nay trên thế giới đã thực hiện rất nhiều và những giải pháp này sẽ gây ra các tác động không mong muốn như ô nhiễm khu vực ven biển, phá vỡ cảnh quan biển. Về lâu dài, những công trình cứng sẽ gây ra những hệ lụy có hại đối với môi trường biển, cần có những giải pháp linh hoạt hơn thân thiện với môi trường để đạt được hiệu quả đa mục tiêu đối với quản lý tổng hợp ven biển vùng đồng bằng sông Cửu Long.

‏P.T.Đ., sinh viên năm thứ hai, Trường ĐH Nha Trang, chia sẻ: "Mình không dám đăng ký nhiều tín chỉ vì sợ tiền học phí cao. Vậy mà mình vừa đóng xong học phí gần 6 triệu đồng thì nay thấy tăng thêm 1,8 triệu đồng nữa. Nhưng điều đáng nói là hạn cuối đóng tiền chỉ đến ngày 10.10 trong khi mình mới nhận được thông báo ngày 2.10. Thật sự bây giờ mình không biết phải xoay xở thế nào để kịp đóng tiền trong thời gian ngắn như vậy".‏

Về hiệu quả

Thực tế, giai đoạn đầu dự án khi có quyết định phê duyệt quy hoạch 1/500 của cơ quan có thẩm quyền, việc xác định chi phí đầu tư chỉ là khái toán nên không thể chính xác 100%. Trung bình một dự án mất từ 3 - 4 năm để triển khai xây dựng, chưa kể các dự án lớn có thời gian triển khai lên đến hàng chục năm nên việc phát sinh chi phí trượt giá, dự phòng phí là điều tất yếu. Pháp luật xây dựng cũng có quy định về hạng mục chi phí dự phòng khi tính toán tổng mức đầu tư dự án.

Theo đánh giá của anh Long, môi trường làm việc thiếu sự đối thoại giữa sếp và nhân viên cũng là một nguyên nhân quan trọng dẫn đến tình trạng “quiet paying”.